الصفحة الرئيسية
ادارة الموارد البشرية والشؤون الادارية بشركة صناعات أسمنت الفجيرة – تعمل على دعم وتقوية العلاقات مع كافة العاملين تحت مظلة قانون العمل الاتحادي رقم : (33) لسـنة 2021 وتعديلاته ودائما ما تقوم ...
اقرأ أكثر
إدارة الموارد البشرية
تشمل الموارد البشرية عدة تخصصات، اكتشف ما تستلزمه وظائف الموارد البشرية وما هو الفرع الذي قد يكون مناسبًا لك.سنتحدث في مقالنا هذا عن تخصص إدارة الموارد البشريّة، أول من اخترع مصطلح الموارد البشريّة، تخصصات الموارد ...
اقرأ أكثر
التسيير الإستراتيجي للموارد البشرية باستخدام لوحة القيادة دراسة حالة
إن امتلاك الرأسمال البشري الكفء والمؤهل، يشكل المصدر الرئيسي للإبداع والابتكار، ولأنه أضحى من الأهمية بمكان التحكم في تسيير الكفاءات، اخترنا دراسة لوحة القيادة الإستراتيجية اعتبارا ...
اقرأ أكثر
كيف تستفيد من إدارة الموارد البشرية في شركتك؟
إدارة الموارد البشرية هي إدارة أساسية في أي شركة، فهي مسؤولة عن كل ما يتعلق بالموظفين، وهم أهم مورد في الشركة.. ... الاستفادة المثلى من الموارد البشرية: ...
اقرأ أكثر
مؤشرات قياس الأداء KPIs للموارد البشرية ومؤشرات مجالات الموارد البشرية
دورات إدارة الموارد البشرية: يمكنك الالتحاق بالدورات التدريبية المُعتمدة في الموارد البشرية والمُقدمة من منصة بكه التعليمية وهي: دورة محترف موارد بشرية مشارك aPHRi. دورة محترف موارد بشرية PHRi.
اقرأ أكثر
(PDF) ممارسات إدارة الموارد البشرية من منظور إسلامي
حظيت ممارسات إدارة الموارد البشرية ودورها داخل المنظمات بالكثير من الاهتمام والدراسات ،جل هذه الدراسات ...
اقرأ أكثر
الوصف: اثر إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية في الإنتاجية: دراسة
هدفت الدراسة إلى التعرف على طبيعة إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية المتمثلة بالتوظيف، التعويض، التدريب في المنظمة عينة الدراسة.
اقرأ أكثر
علاقة إدارة الموارد البشرية بالتسويق
١ ما هي علاقة إدارة الموارد البشرية مع التسويق؟; ٢ ما هي أوجه الاختلاف بين التسويق وإدارة الموارد البشرية؟; ٣ ما هي المفاهيم الأساسية التي يسعى كلًا من التسويق وإدارة الموارد البشرية تحقيقها؟; ٤ ما هو مفهوم إدارة ...
اقرأ أكثر
بحث حول إدارة الموارد البشرية
مهام إدارة الموارد البشرية . أهمية إدارة الموارد البشرية . ... Human Resources Management، هي نوع خاص من أنواع الإدارة التي تُعنى بالعنصر البشري بشكل أساسي، وتركز على كيفية استقطابه والطريقة التي يتم ...
اقرأ أكثر
تخطيط الموارد البشرية: التعريف، العوامل، العملية، العوائق
عملية مستمرة. تخطيط الموارد البشرية هو عملية مستمرة. إن تخطيط الموارد البشرية الذي تم إعداده اليوم قد لا يكون قابلاً للتطبيق في المستقبل بسبب التغير المستمر القوى الخارجية للبيئة.. ومن ثم، لمعالجة هذه العوامل المتغيرة ...
اقرأ أكثر
أقسام إدارة الموارد البشرية وبداية ظهورها
تكاد لا تخلو أي شركة من عنصر الـ "hr" وهو اختصار للموارد البشرية، وتكمن أهمية قسم الموارد البشرية الأساسية في إدارة جميع الشؤون المتعلقة بموظفي الشركة، والبحث عن القوى العاملة ذات الكفاءة العالية التي تلائم الشركة.
اقرأ أكثر
الفلسفة الجديدة لإدارة الموارد البشرية
يعتبر التنظيم المؤسسي من الأبعاد المهمة في فلسفة إدارة الموارد البشرية، فيجب توافر الخبرة والمعرفة في مجال التصميم التنظيمي لدى فريق الموارد البشرية، من أجل خدمة المنظمة أو الشركة.
اقرأ أكثر
كتب إدارة الموارد البشرية – أهم 10 كتب يجب أن تقرأها في الموارد البشرية
تُعد إدارة الموارد البشرية هي البذرة الأساسية في المنظمة والتي تشهد تغييرًا وتطورًا مستمرًا. تمكنك القراءة إذا كنت متخصص في إدارة الموارد البشرية أو مبتدئ من مواكبة الأساليب والمبادئ المستحدثة في هذا المجال، فيما ...
اقرأ أكثر
طحن الاسمنت وعملية التعبئة
طحن الاسمنت وعملية التعبئة. يتم طحن الكلنكر في مطحنة الاسمنت مع كمية من الجص ليصبح بودرة ناعمة لكي يضبط زمن التصلب الأولي للاسمنت ولكي يكتسب المواصفات الأساسية له، والتي هي القوة.
اقرأ أكثر
إدارة الموارد البشرية في عصر الذكاء الاصطناعي: تحديات وحلول
لا تبدو التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية مخيفة ومقلقة من وجهة نظر العصر الرقمي، فالثورة التكنولوجية سهلت العديد من المهام وواجهت العديد من الصعاب المتمثلة بكثرة المهام اليدوية الروتينية وحاجتها للوقت والجهد.
اقرأ أكثر
أبرز ٥ تحديات تواجه إدارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية
الاستفادة من خبراتهم في تكييف سياسات الشركة مع المتطلبات المحلية. تنظيم تدريبات دورية لموظفي إدارة الموارد البشرية: تنظيم برامج تدريبية منتظمة لموظفي إدارة الموارد البشرية حول قوانين العمل.
اقرأ أكثر
أساسيات ادارة الموارد البشرية
التوظيف: اختيار الموظفين المناسبين للشركة أو المؤسسة واحدة من أهم أساسيات إدارة الموارد البشرية، وتقع مسؤولية هذا الأمر على موظفي إدارة الموارد البشرية؛ حيث يجب عليهم اختبار المرشحين ضمن ...
اقرأ أكثر
إدارة الموارد البشرية الخضراء: التعريف، المزايا، ممارسات إدارة الموارد
دمج الإدارة البيئية في إدارة الموارد البشرية لتحقيق الاستدامة وتوفير التكاليف. ... وقد حدد بيبينجتون (2001) مجموعة واسعة من ممارسات إدارة الموارد البشرية (g).
اقرأ أكثر
مبادئ وأساسيات إدارة الموارد البشرية HR Management
اكتسب مهارات إدارة الموارد البشرية وحقق النجاح في تحسين بيئة العمل وتطوير الفريق، واحصل على شهادة إتمام. اشترك وتعلّم من أكثر من 1000 دورة باشتراك واحد.
اقرأ أكثر
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية () تمثل القسم الأساسي في أي شركة، حيث تشمل مهامها التوظيف، والتدريب، وإدارة العلاقات العمالية، والهدف من إدارة الموارد البشرية هو تحقيق تطوير ورفاهية الموظفين ...
اقرأ أكثر
الأنواع الخمسة لنماذج إدارة الموارد البشرية ( دليلٌ كامل )
يعتبر موضوع نماذج إدارة الموارد البشرية مهما لكثير من الشركات وأصحاب العمل. حيثُ تبحث العديد من المنظمات باستمرار عن وسائل لتطوير طريقة عملها وتنسيق الأنشطة في الإدارات.
اقرأ أكثر
إدارة الموارد البشرية : المفهوم والأهمية وأهم الوظائف المرتكزة عليها
أهمية إدارة الموارد البشرية. ترجع أهمية إدارة الموارد البشرية لعدة عوامل أثرت على ضرورة تواجدها في أي منظمة بما يساعد على تنظيم سير العمل وحل الكثير من المشكلات المتعلقة بالعاملين.
اقرأ أكثر
إدارة الموارد البشرية: مفهومها، وأهميتها، وأنواعها، ووظائفها، وأقسامها
كيف تطور ادارة الموارد البشرية في الشركة؟ وبماذا تختلف عن إدارة شؤون الموظفين؟ يمكن أن تقرأ هذا المقال لتتعرف على أهم النقاط المتعلقة بهذا الموضوع.
اقرأ أكثر
بكالوريوس في إدارة الأعمال والموارد البشرية | جامعة حمدان
صممت جامعة حمدان بن محمد الذكية برنامج ال بكالوريوس في إدارة الأعمال والموارد البشرية بهدف إعداد الخريجين من هذا البرنامج لمسيرة مهنية متخصصة في الموارد البشرية وتأهيلهم ليكونوا مهنيين على دراية شاملة بهذا المجال ...
اقرأ أكثر
أهداف إدارة الموارد البشرية: أهم 10+ أهداف على مستوى المؤسسة والمجتمع
تتأثر أهداف إدارة الموارد البشرية بشكل أساسي بالأهداف التنظيمية. ويُعد الهدف من إدارة الموارد البشرية هو ضمان بيئة عمل مستقرة مع البيانات في مكان واحد وعمليات فعّالة. تعرف على جميع الأهداف...
اقرأ أكثر
ما وظيفة الموارد البشرية وما أهم مسؤولياتها؟
تتكوَّن إدارة الموارد البشرية من عدة فِرق وأقسام، كل قسم له وظائف أساسية محددة «HR Functions»، ونعني بالوظيفة المسؤوليات الرئيسية المُناطة بكل قسم، تندرج تحتها مجموعة واسعة من المهام والأنشطة ...
اقرأ أكثر
ما المهام الخمس الأساسية لإدارة الموارد البشرية؟
يتمحور عمل إدارة الموارد البشرية حول كل ما يتعلق بالموظفين بداية من توظيفهم وتطوير مهاراتهم وتحفيزهم للقيام بأفضل أداء، والتأكد من كونهم مستمرين في التزامهم تجاه المنظمة، ووفقًا لتقرير نشره موقع "keka.com "، هناك الكثير ...
اقرأ أكثر
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية (S): التعريف والمبادئ والأهداف
من هذه المناقشة، فمن الواضح أن تيشي وآخرون. (1981) يرى إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية كجزء من إدارة الموارد البشرية، ومجالها يغطي الإستراتيجية فقط مستوى الإدارة.
اقرأ أكثر
دور تكنولوجيات المعلومات والاتصال في تحسين الوظائف الإدارية لإدارة
تهدف هذه الدراسة إلى الوقوف على واقع تكنولوجيات المعلومات والاتصال بالمؤسسة، والأثر الذي أحدثته على الوظائف الادارية لإدارة الموارد البشرية من تخطيط، تنظيم، تنفيذ ورقابة بالمؤسسة محل ...
اقرأ أكثر
دور تكوين الموارد البشرية في تطوير ونجاح المؤسسة الاقتصادية الحديثة
يعتبر تكوين الموارد البشرية وظيفة أساسية تعتمد عليها المؤسسات الاقتصادية من اجل تحسين أداءها والرفع من مردوديتها، ولهذا تعتبر إدارة الموارد البشرية الركيزة الأساسية في المؤسسات.
اقرأ أكثر